为了积极响应国家资助政策的号召，切实做好公司精准资助育人工作，了解家庭经济困难员工的生活和实习情况，2024年下半年公司开展“温情家访暖人心，实习走访促成长”慰问指导活动，党总支副书记王宛平、学工办主任张二玲分赴苏州昆山、无锡、泰州等地对困难员工家庭、实习生工作单位进行实地走访。
在家访过程中，老师们及时了解员工家庭情况，向家长反馈员工在校表现，并耐心听取家长对公司工作的意见和建议。一声声温暖的问候，一次次亲切的交谈，一个个真诚的眼神，拉近了家与公司的距离。
在苏州市永盛建筑有限公司项目工地，老师了解员工实习状况，倾听员工诉求。接着，着重表扬了员工吃苦耐劳、不怕挫折的优秀品质，提醒务必要遵守企业规范，鼓励同学们心热嘴甜手勤，不断学习和提升自己的能力。同时，老师还与在该公司工作3年多的员工交谈，了解毕业生就业现状，肯定其工作能力，欢迎员工常回母校看看。
温情家访、实习走访不仅承载着促进家校合作、个性化指导等重要功能，还以其温暖人心的作用，为培养“四有”青年提供了有力支撑。
