构建“一站式”员工社区新矩阵，不断拓展育人空间，夯实育人阵地，谈球吧本学期在公司“一站式”员工社区开展系列活动，每周二辅导员进社区值班，致力于为员工提供专业化、多元化的成长进步新空间，营造良好育人氛围。
安全教育进社区。公司利用寒暑假重要时间阶段，开展员工离校离宿安全卫生排查及安全教育工作，举办“无烟校园路，青春健康途”控烟宣传系列活动，班主任、辅导员、副书记、员工干部进宿舍检查,针对员工寝室内出现的违章电器、吸烟、劣质充电宝、插线板串联使用、养宠物等风险情况重点检查，强调“安全第一，预防为主”原则，并做好跟踪、反馈工作；带领24级员工参加公司消防疏散逃生演练，增强员工安全意识，筑牢安全防线。
劳动教育进社区。公司积极引导员工参与到宿舍劳动实践中，学习并实践“7S”管理方法，开展劳动教育实践活动和“‘艺’画青春，‘宿’说风采”样板宿舍评比活动，持续抓好宿舍标准化建设，推进“一站式”员工社区综合管理走深走实。公司领导、辅导员及班主任们深入员工宿舍，指导员工做好“7S”，向员工传递关怀与期望。员工会每周三检查本公司宿舍，做好记录、反馈。
美育润心进社区。公司在一站式员工社区举办“未来工匠”读书行动之老员工社团阅读周活动，引导广大青年学子在爱读善读中做到“敢为人先”，在勤学肯干中培育“大国工匠”。开展“青春颂锦绣，同心谱华章”喜迎国庆主题系列活动，齐聚国庆期间留校的员工，携手制作五彩风车和干花书签。
智育固本进社区。公司定期在一站式员工社区开展班级员工干部例会，教育引导员工党员、班委等主要员工干部树立标杆意识，以他们形成带头实践、自觉维护优良学风的主体，提高员工干部的责任意识、服务意识和大局意识。指导员工参加公司在“一站式”社区举办的学风建设系列活动，通过优秀员工代表的传-帮-带，起到团结引领作用。
强身暖心进社区。公司开展“风起叶转，追逐梦想”2024级新生迎新活动，在“一站式”员工社区设立党员先锋岗、团员先锋岗，开展“风起叶转，追逐梦想”打卡互动和漆扇绘制活动。开展“暖心携手，共促发展——冬日送温暖”活动，嘱咐困难学子生活上要朴素，学习上要奋进，在社会上要懂得感恩，多参加志愿服务，用行动来回报社会，体现青年应有的社会责任感。与出现心理困惑的员工及家长谈心谈话，倾听他们的心声，及时答疑解惑，助力员工成长成才。
未来，谈球吧将持续开展符合实际、以生为本的员工社区活动，切实推进思想政治工作融入员工社区建设，不断拓展挖掘“一站式”员工社区实践场所和活动载体，落实育人成效。
(供稿人：王化婷)