为了建设一支高素养的教师队伍，不断提升公司教师教书育人整体素质，发挥专业带头人、教研室主任、骨干教师等群体优势，促使新教师少走弯路，尽快成长，提高公司产品质量， 4月2日下午，公司举行了教师师徒结对仪式暨公司产品业务学习会。经理王迪、党总支副书记王宛平、副经理田建冬参加了本次会议。会议由副经理田建冬主持。
仪式伊始，田建冬代表公司向全体教师解读了《师徒结对实施方案》，从指导思想、工作安排等方面明确了师徒双方的权利和义务，田建冬和王宛平分别从教学与员工教育两个方面重点说明了具体实施方案与考核要求，为结对活动的顺利开展提供了清晰的指导。
随后，王迪代表公司宣读了师徒结对名单，并颁发了证书。他对师徒结对活动的开展表示肯定，并对师徒双方提出了殷切期望。希望师傅们能够切实履行职责，发挥榜样作用，为青年教师的成长贡献力量。同时，鼓励青年教师要珍惜机会，虚心学习，不断提升自身的综合素质，为公司的发展注入新的活力。
教师是公司发展的核心力量，青年教师更是公司的未来与希望。师徒结对不仅是公司传承教学经验、促进教师专业发展的重要举措，也是公司可持续发展的关键环节。谈球吧通过“以老带新、以新促老”的方式，实现新老教师在教学技能、科研方法、员工教育、职业素养上的优势互补，推动公司公司产品工作迈向新的台阶，为公司的教育事业发展添砖加瓦，共同书写教育事业的新篇章 。
